Corresponsabilidad, la clave de la conciliación

corresponsabilidad, herramienta para la conciliación

Creo que la corresponsabilidad es la herramienta clave para la conciliación.  Y pretendo demostrarlo a base de dos sencillos silogismos.

Como ya he comentado en otro post, que ambos miembros de la familia pareja trabajen es hoy en día prácticamente una necesidad (porque la vida familiar difícilmente se puede sustentar por un salario, porque hay menos estabilidad laboral y familia, etc). Por tanto, si ambos tienen que trabajar fuera de casa, quiere decir que no hay nadie que pueda dedicarse en exclusiva a cuidar a la familia y la casa y que por tanto tendrán que conciliar, lidiando con el trabajo y el resto de tareas.

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La conciliación en Francia

La conciliación en Francia

¡Estoy súper contenta! Tenemos otra interesante visión sobre la conciliación en otra parte del mundo. Después de nuestro repaso a la conciliación en la República Dominicana, hoy vamos a tratar de entender un poco mejor cómo funciona la conciliación en Francia.

Poco a poco, acumulando ejemplos, tendremos una foto más completa de la conciliación en el mundo y sabremos qué tal lo hacemos en España y podremos aprender de medidas que funcionan bien en otros países.

A pesar de tratar hoy de un país vecino y que creemos que conocemos más y que es muy similar a nosotros, hay muchas cosas que me han sorprendido de la entrevista a Miguel: las vacaciones que tienen, que la sanidad no es gratuita 100%, que la baja de maternidad es más reducida que la nuestra son algunas de ellas. Lo mejor de todo, las jornadas.

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Fomentando el liderazgo femenino

Portada Vayamos Adelante: liderazgo femenino

No sé si os acordáis pero hace casi un mes, el 8 de marzo, el día de la mujer trabajadora propuse una lectura: Vayamos Adelante, libro sobre liderazgo femenino de Sheryl Sandberg, la directora de operaciones de Facebook. Mi amiga Chili me lanzó previamente el guante, a ella se lo había lanzado su tía y yo os lo lancé a las demás. La idea era leernos el libro y quedar después a comentarlo.

Este viernes hemos quedado 12 mujeres que estamos queriendo liderar nuestras vidas para charlar sobre las mujeres, el trabajo y el liderazgo. Yo me lo acabé hace unos días pero como ha estado medio agotado y no sé si dará tiempo a que todas lo terminemos y por si se quiere apuntar alguna más de última hora a nuestra charla o comentarlo aquí o en las redes sociales, he preparado un resumen con las seis principales ideas del libro.

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Chicas, ¡¡vayamos adelante!!

Portada de Sheryl Sandberg - Vayamos adelante

Me imagino que ya lo sabréis… Os habrá llegado algún mail, memes por whatsapp, mensajes en facebook o lo habréis leído en algún periódico o portal. Hoy es el día de la mujer trabajadora.

Y he de deciros que la verdad yo antes no era de celebrar mucho este día, pero ahora sí. Ahora que cada día soy más consciente del esfuerzo que hacemos las mujeres hoy en día pero sobre todo del esfuerzo que han hecho nuestras madres, tías, madrinas… Ahora entiendo que hay mucho que celebrar.

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Cómo valorar una oferta de trabajo

valorar una oferta de trabajo

El otro día se puso en contacto conmigo una caza talentos. Cosa rara porque al estar trabajando en mi propio proyecto, ando fuera del circuito. Supongo que alguien le pasaría mi contacto o me encontraría en Linkedin.

Durante una época de mi vida profesional cometí el error de estar tan contenta con mi trabajo que iba “con orejeras” y no escuchaba al mercado. Ahora ya no. Le llamé para que me contara. El proyecto pintaba como algo interesante, bastante distinto de los puestos habituales de marketing en multinacionales. No pude enterarme de todos los detalles porque antes de seguir con más llamadas y entrevistas, le confesé que en estos momentos mi intención era seguir dedicada profesionalmente a dommuss

En cualquier caso, resolví que escuchar había sido buena idea porque me había hecho re-evaluar mi situación y reafianzarme en mi decisión. Analicé la oferta siguiendo los siguientes criterios que considero que hay que tener en cuenta para valorar una oferta de trabajo.

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