Como hablábamos el otro día, ya me he puesto a revisar y configurar mi armario que quiero que sea bastante minimalista. Va despacio porque al final no tengo tanto tiempo para ir de compras y como quiero contar con poquitas prendas deberían que ser cosas que nos gusten mucho y me sienten estupendamente. Y claro, para eso, hay que mirar y comparar y probar y mirar un poco más…
Preocupada como sabe que estoy con estos temas, el otro día mi amiga Camino me envió un artículo de El País titulado la vida es más que una lista de tareas. Que por cierto, os recomiendo que os leáis.
Este artículo me recordó que llevo mucho tiempo queriendo tratar de este tema: los aspectos negativos de la productividad, lo que yo llamo “la trampa de la productividad”, pero que no estaba consiguiendo pasar del estatus de borrador…. Los temas más sesudos, son los que más necesitan de un momento de inspiración. Finalmente, hoy es el día para hablar de la trampa de la productividad.
Foto de imujer.com
Como lentejita no ha cumplido todavía ni un año, claramente no tengo mucha experiencia organizando fiestas infantiles. Por ahora, jejeje. Por eso he pedido ayuda a Zaask, una start-up que se dedica a buscar profesionales para ayudarnos a organizar eventos, como por ejemplo, fiestas infantiles. ¡Las start-ups al poder! 🙂
Lo que sí sé respecto a fiestas de cumple infantiles, por mis amigos y sus hijos, es que cada vez están más de moda y cada vez son más chulas. Nada de celebrarlo en casa con tus hermanos y tu prima, que había venido a pasar el finde por tu cumple, soplando una vela bien encajada en una tarta Comptessa, (ahora más conocida como Viennetta) que como dice el comidista “no tuvo rival como gran diva de los helados industriales en los ochenta”…
El otro día se puso en contacto conmigo una caza talentos. Cosa rara porque al estar trabajando en mi propio proyecto, ando fuera del circuito. Supongo que alguien le pasaría mi contacto o me encontraría en Linkedin.
Durante una época de mi vida profesional cometí el error de estar tan contenta con mi trabajo que iba “con orejeras” y no escuchaba al mercado. Ahora ya no. Le llamé para que me contara. El proyecto pintaba como algo interesante, bastante distinto de los puestos habituales de marketing en multinacionales. No pude enterarme de todos los detalles porque antes de seguir con más llamadas y entrevistas, le confesé que en estos momentos mi intención era seguir dedicada profesionalmente a dommuss.
En cualquier caso, resolví que escuchar había sido buena idea porque me había hecho re-evaluar mi situación y reafianzarme en mi decisión. Analicé la oferta siguiendo los siguientes criterios que considero que hay que tener en cuenta para valorar una oferta de trabajo.
Soy una persona muy organizada. Estoy segura de que si le preguntáramos a la gente que me conoce y, sobre todo, si han estudiado o trabajado conmigo, la organización sería una de mis facetas que más destacarían. Me encanta ser así porque creo que la organización me aporta mucho en mi día a día. Desde mi punto de vista, son muchos los beneficios de ser organizado u organizada: